L’assurance Prévoyance Collective s’adresse aux dirigeants d’Entreprises qui souhaitent respecter les obligations liées à leur convention collective ou protéger leurs salariés contre la perte de revenu suite : à un accident professionnel ou de la vie privé mais aussi au décès du salarié, par le biais notamment du versement d’un revenu ou d’un capital.
Avec un contrat d’assurance Prévoyance Collective, vous protéger vos salariés (et vous-même dans le cas ou vous seriez dirigeant salarié) avec des garanties modulables telle que :
- Décès toutes causes et accidentel.
- Décès accidentel mission professionnelle.
- Arrêt de travail.
- Rente éducation et de conjoint.
- Invalidité Permanente Accidentelle Enfant, avec en plus une option « temps aménagé » pour le salarié qui doit réduire son activité professionnelle.
Les solutions d’assurance Prévoyance Collective vous permettent :
- De profiter d’avantages fiscaux et sociaux,
- De respecter vos engagements à moindres frais en apportant une réponse économique à vos obligations légales et conventionnelles, et une prise en charge du salaire de votre employé pendant son arrêt de travail. Vous pouvez ainsi, à budget constant, remplacer temporairement votre salarié en arrêt maladie.
- De valoriser votre image et celle de votre entreprise par une politique sociale dynamique qui améliore la satisfaction et la motivation de vos salariés.
Apsilon profite de son expérience auprès des grandes compagnies d’assurance leader sur le marché pour vous proposer des tarifs compétitifs afin que vous puissiez bénéficier d’une protection sûre et performante.
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